山东胜宏物业服务有限公司在9月底、10月初先后分两批在寿光拓展训练基地，进行了为期一天的户外拓展训练。激发了员工的潜能，加强相互沟通与协作，熔炼团队精神。

参加培训的队员组队，制定口号、改编了队歌，选出了队长和队秘，开始了各种项目的拓展集训。通过、“信任背摔”、“天梯”、 “孤岛求援”、“漫漫人生路”等项目一一展开，不仅考验了个人的智慧和勇气，更对团队的团结、协作精神提出了新的、更高的要求。

通过活动，全体员工共同分享了感想体会、分享了战胜困难的喜悦，使员工们充分认识到在今后的工作中，不要因为不可知而畏惧；不要因从未尝试过而轻言放弃，只要坚持到底，成功终会属于坚强的人；同时，每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，让大家的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情，为创建团结有力、勇于创新、敢为人先、和谐发展的团队奠定了良好的基础。大家纷纷表示，此项活动开展得非常有益，在今后的工作中，一定要注意团队精神，同心同德，以更加饱满的热情投入到工作中。

员工感想：

背摔：此次拓展训练，我感受最深的训练项目是“信任背摔”， 顾名思义就是要“信任彼此，信任团队”。 规则是每个人都必须站在一个1.6米的高台上，手被捆住，下面的队员用自己的胳膊搭起坚强的后盾，站在队友倒下的方向，每一位队员轮流站在高高的背摔台 上，背对着大家，都要喊一声“ 准备好了吗”， “准备好了”，一声说完，就倒下去了。被队友托住，比想象中还要稳，那一刹感觉到团队，只有团队是最重要的。我感谢团队，感谢给我支撑的那些温暖的双手，感谢教练，再次教会我相信自己，更要相信伙伴，信任是合作的前提，合作是成功的基础。

天梯：就是悬在空中的梯子，而且天梯距离地面越高，其横梁越宽。虽然一个人再有力量，身体轻和强健的优势，没有同伴的帮助，完成任务几乎等于零。要完成任务，爬天梯的两个人必须一个人伸腿当阶梯，一个人伸手向上拉，相扶而上。团队可以完成一个人所不能完成的任务。

孤岛求援：更加深了它的训练意义，首先要认真分析下达任务中的每一句话，认真领悟，不能盲目的去执行，只有激情是不够的，要制定出合理的方案，更深刻的意义在于健全人代表的是领导，哑人代表的是中层，而盲人代表的基层，三者之间怎样才能更好地沟通，顺畅无阻，更多的让我想到了要站在对方的角度去思考问题。

漫漫人生路：两队分别交替地扮演“哑人”和“盲人”，体会不同角色的独特感受，人一生有许多荆棘与坎坷，自己走可能要粉身碎骨，有了支持你的人，拉着你的手的人，你才会平安，人活着时时刻刻要有一颗感恩的心，感谢父母，感谢家人，感谢团队，感谢给你帮助的人，甚至你的竞争对手，因为是他给了你快速成长的动力，晚上虽然睡的很晚，身替也很疲惫，但是睡的很香，梦是美的，心也是舒畅的。

七巧板拼图：我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做，领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽略了太多的因素。明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通交流，即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目标。”

毕业墙：一堵4米的高墙，光滑且没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。在这个项目中，我不想说我学到了团结的力量是无穷的，也不想说集体的能力是伟大的，更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给于我的，除了感动，还是感动。为第一个爬上墙头，坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动！为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动！为指挥大家伙儿逃生，用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动！直到墙下只剩下了一个同伴，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，一个一个队友从墙头上伸出手来，墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的腿。当最后一人成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的掌声。只有想不到的，没有做不到的；成功缘于团队的齐心协力！