作为推行“三体系”管理标准的践行之一，胜宏物业第二届员工技能比武在12月12日成功举行。本次比武活动，公司所属五个物业服务中心共有三个工种76名员工参加了12个项目的比赛，参赛人数所占公司员工总数的的比例超过了40%。

在本次技能比武的项目设置上，公司要求严格按照“三体系”中各工种操作手册编制竞赛项目，利用实践活动检验操作规程的有效性。比武项目涉及秩序维护岗位操作、消防、体能、应急处理等实践操作技能与理论知识，保洁物品、工具识别与使用、清洁药水的配比和楼道、玻璃幕墙的清洁技巧，维修工具的识别与使用、电工电路故障判断与维修、电焊操作等。

公司在赛前公布了所有竞赛项目和规则，各服务中心组织培训和选拔，有76名员工代表各服务中心参加了决赛。经过激烈紧张的比赛，美居服务中心的郭松松、辰轩服务中心的王加成、尚郡服务中心的李晨、市工商局服务中心的郭铜铜，分别获得了秩序维护叠军被、水带连接、综合体能、综合理论项目的冠军，辰轩服务中心获得团体队列会操冠军，并获得优秀组织奖；尚郡服务中心的李宪芬获得保洁项目冠军；辰轩服务中心潘仲伟、市工商局服务中心杜福年分别获得维修实践操作和综合理论项目冠军。

通过技能比武，员工学理论练技术、以赛促学争做岗位能手的热情被鼓动起来，广大员工立足本职，按照“三体系”提出的工作标准，学标准、用标准，在日常物业服务中，不断持续改进，不断进行自我提升，以实践为业主提供“周到及时”的服务承诺。