历经近半年的征求意见、更新修改，历经数次校稿，山东胜宏物业服务有限公司《员工手册》（第二版）日前正式编印发行。手册现已下发到公司各级员工，通知要求全体人员认真学习，严格遵守执行。

《员工手册》分为手册简介、企业文化、员工守则、公司管理摘引、附则及员工手册问答等七大部分，系统全面的概括了公司的企业文化、管理思路及详细的管理实施细则。其中的制度摘引部分，分为六大项管理细则，详细规定了各岗位和各工作之间行为规范和制度规章，将是各部门及全体员工的行为指南。

《员工手册》的制度规定就相当于企业内部的宪法，公司所有的规章制度和部门管理制度都必须以此为基础，有了它，企业管理就能做到有法可依，也才能真正做到违法必究，其重要性不言而喻。是企业规范化、制度化管理的重要标志。

  《员工手册》不但使公司员工有了行动指南，也让员工和管理者都清楚了自己享有哪些权利，如何享有这些权利；应履行哪些义务，如何履行这些义务，以及违反义务所应受到的处罚，为员工明确树立了价值导向，是企业文化中重要的组成部分。